Reconocido periódico Argentino incorpora Jefe de Desarrollo.
Principales funciones:
Garantizar las buenas prácticas y seguimiento de la metodología Scrum del equipo
Dar soporte al Product Owner en el refinamiento y planificación de historias
Liderar los proyectos de desarrollo, planificación, gestión de proveedores.
Eliminar obstáculos (barreras culturales, desafíos técnicos y otros)
Tomar decisiones técnicas y proponer nuevas soluciones
Promover la cooperación y el traspaso de conocimiento entre los integrantes del equipo
Facilitar la comunicación y la colaboración dentro y fuera del equipo
Alentar la auto-organización del equipo
Velar por la conformación de un equipo de developer full stack (conocimientos distribuidos)
Guiar al equipo en el cumplimiento de los lineamientos de construcción y arquitectura.
Gestión y seguimiento de las mejoras de los diferentes sistemas comerciales.
Skills tecnológicos solicitados:
Experiencia en desarrollo de soluciones transaccionales
Lenguajes de programación: .NET (excluyente)
Bases de datos: MS SQL (excluyente), MySQL
Desarrollo de API Rest, web services e integraciones entre aplicaciones
Sistemas operativos: Windows Server excluyente.
Metodologías ágiles de desarrollo (ej: scrum, kanban, etc)
Herramienta de gestión: Jira
Herramientas de integración continua (ej: Jenkins)
Herramientas de testing, revisión y calidad de código (ej: Travis)
Repositorios: TFS, Github y Bitbucket
Conocimientos de Arquitectura (ej: microservicios, interfaces y otras)
Visión integral de las soluciones y planificación de su evolución
Deseables (no excluyentes):
Tableros, métricas y reportes
Lenguajes de programación: PHP, Node.JS y ReactJS
Procesos
Experiencia como Scrum Master
Conocimientos de desarrollo seguro (OWASP, Autenticaciones, Certificados)
BENEFICIOS:
Cobertura: Medicina Prepaga OSDE 310– grupo familiar
– 19 días de vacaciones –
– Comedor in Company sin costo –
– Tarjeta Premium de Beneficios Club La Nación (1 titular + 1 adicional) –
– Opción a asociarse a la Mutual LN (importantes descuentos en casas comerciales) una vez efectivo –
– Día libre de cumpleaños –
– Días por mudanza (2 hábiles cada dos años) –
– BonVivir 30% de descuento –
– Colecciones de LN 30% de descuento
-Bono anual target de dos sueldos
Los interesados enviar CV actualizado con remuneración pretendida a : info@consultoriait.com.ar