ID. 255-Consultor Ingeniero de Datos (Data Engineer) Remota (Cubierta)
ID. 253-OPERADOR SERVICE DESK (Cubierta)
ID. 252- DEVOPS AZURE (cubierta)
ID. 251- Desarrollador Java Cubierta
ID.-250 Líder técnico con desarrollo en Flutter Cubierta
ID. 249- Ingeniero DevOps ( cubierta)
ID.- 248- Desarrollador/a Mobile Cubierta
ID. 247- Arquitecto de Soluciones Cloud Cubierta
ID. 246- Analista de Marketing Digital ( Remoto) Cubierta
Importante empresa que brinda una solución completa para creadores de contenido, institutos de capacitación y emprendedores que quieren aumentar sus ingresos vendiendo productos digitales. Les damos las herramientas necesarias para crear, promocionar, vender y administrar su negocio educativo. Actualmente tenemos 1.450 clientes en 12 países. Somos 54 personas en el equipo y a través de la empresa se han transaccionado + US $2,5 M incorpora Analista de Marketing Digital.
- Objetivo de la posición
Su principal objetivo será analizar la situación particular de cada uno de nuestros clientes y desarrollar estrategias que logren potenciar las ventas de sus productos digitales.
Principales tareas:Análisis de datos (ventas, ROI, ROAS)
Realizar investigaciones en profundidad para identificar nuevas oportunidades de mercado y establecer tendencias de mercado.
Participar en sesiones con clientes para identificar oportunidades de expansión de sus negocios.
Desarrollar conceptos innovadores para promover la marca, además de servicios y productos.
Organizar y supervisar las actividades de marketing y las campañas de ventas.
Realizar seguimiento y medir resultados de marketing.
Skills tecnológicos solicitados:Experiencia mínima: 2 años en posiciones similares
Excel y armado de reportes (inversión, ROI, ROAS, etc.)
Conocimiento de las mejores prácticas en publicidad online
Comprensión y conocimiento práctico de los embudos de marketing, las estrategias de remarketing y el recorrido del usuario
Experiencia implementando estrategias de Marketing
BENEFICIOS:
Remote first (1 día de oficina obligatorio -fuera de la coyuntura COVID-, el resto optativo)
● Somos ciudadanos del mundo: el talento esta en todos lados y las personas pueden elegir viajar sin que eso implique dejar la compañia.
● Manejo por objetivos ( metodología OKRs) : cada quien es responsable de sus tareas y compromisos, no marcamos horarios. Si a las 2 de la tarde querés irte a correr no hay problema, administra vos mismo las cargas de trabajo.
● Buscamos personas que se comprometan con nuestro equipo en el largo plazo, que quieran desarrollarse intelectual y económicamente
● High performers: buscamos gente que le guste la excelencia y los desafíos.
● Muy buen ambiente de trabajo, nos tratamos de manera humana y cercana. Buscamos constantemente generar más líderes para nuestro equipo.
● Como toda startup en etapa de crecimiento, el caos es parte de la ejecución. No siempre habrá certezas, hay que empujar y trabajar firme para encontrarlas. Muchas veces nos toca ser “toder@s”.
● Passion-driven: Si algo tenemos en común quienes formamos parte del equipo es que nos encanta lo que hacemos y la causa de la que somos parte.
● Remuneración en dólares
● Trabajar en una empresa de tecnología inmersa en una de las industrias más hot del momento : EdTech.
● Beneficio de tener un presupuesto mensual adicional a tu sueldo para trabajar en coworks. Tu eliges si quieres usarlo, no es obligatorio.
○ Contratación: full-time
○ Por el contexto de Covid-19 estamos trabajando todes de manera remota. Nuestro plan es que cuando podamos reunirnos, al menos vayamos 1 día a la semana a la oficina.
Los interesados enviar CV actualizado con remuneración pretendida a : info@consultoriait.com.ar