Importante compañía de software incorpora Líder de RPA.
Responsabilidades:
• Analiza y estima las solicitudes de servicio, y entrega propuestas para su realización.
• Asigna al personal a los diferentes proyectos en curso, asegurando el aprovechamiento de la capacidad.
• Mantiene en forma periódica (semanal o periodicidad a acordar) la reunión de control y seguimiento con el líder por parte del Cliente.
• Informa mensualmente los Indicadores y Métricas que hayan sido acordados (e.g. cantidad de solicitudes de servicios recibidas, cantidad de solicitudes aprobadas, cantidad de solicitudes pendientes de aprobación, etc).
• Colabora con el equipo en la resolución de problemas técnicos y/o funcionales.
• Provee soporte a la instalación de soluciones de RPA en distintos ambientes.
• Asegura el delivery del equipo.
• Revisión de código antes del despliegue para asegurar estándares y buenas prácticas en el mismo.
Skills tecnológicos solicitados:
• Capacidad de gestión de equipos y tareas.
• Negociación y manejo de clientes.
• Experiencia analizando y diseñando procesos de RPA.
• Conocimiento usando herramienta UiPath
• Experiencia trabajando en frameworks agiles (en lo posible Scrum o Kanban).
• Adaptabilidad al cambio.
• Otros conocimientos técnicos que debería tener: Experiencia en la integración con Base de datos, APIs, aplicaciones de escritorio, manejo de colas de trabajo, lenguaje de desarrollo tradicionales (.NET, Python, Java, JS) y OCR. Herramientas de modelado: Bizagi, Visio o similar.
BENEFICIOS:
Galeno para grupo familiar directo (se pueden derivar aportes en caso de querer otra obra social o prepaga pero de haber alguna diferencia queda a cargo del empleado).
Dos días libres al año que son por trámites personales y no requieren justificación formal o certificado (Los llamamos “Días para vos”)
10 días de estudio extras a los que da la ley, que ya son 10 (2 por examen, no más).
También tenemos algunas otras licencias extendidas, por enfermedad de hijxs, mudanza, casamiento, paternidad.
Todos los meses se actualiza la agenda de capacitaciones. Esto es virtual y se puede hacer de manera sincrónica o asincrónica. Todos los cursos, talleres y capacitaciones se suben al sharepoint de la compañía y están disponibles. (Hay de herramientas de tecnología, astrología, inteligencia emocional.. para todos los gustos).
Convenios con distintas universidades e instituciones como por ejemplo con el ITBA, UCA, San Andrés y Di Tella, Digital House, Educación IT. Descuentos.
Clases de inglés in company. Descuentos en Open English y Universidad de Idiomas.
Practia afronta costos de certificaciones y capacitaciones siempre y cuando acompañen plan de carrera.
Pagamos un ingreso de $3000 no remunerativos por gastos de conectividad por el teletrabajo.
Contamos con un programa de asistencia al empleado: Sesiones gratuitas con profesionales de distintas disciplinas para colaborador y grupo familiar directo (psicólogía, nutrición, abogacía, contabilidad).
Días Hábiles de vacaciones. 5 días hábiles por cada semana que corresponda según ley. Esto permite fraccionar las veces que se desee, pegar a feriados, fines de semana largos y comenzarlas cualquier día de la semana.
Los interesados enviar CV actualizado con remuneración pretendida a : info@consultoriait.com.ar