Importante empresa que brinda una solución completa para creadores de contenido, institutos de capacitación y emprendedores que quieren aumentar sus ingresos vendiendo productos digitales. Les damos las herramientas necesarias para crear, promocionar, vender y administrar su negocio educativo Incorpora Paid Marketing Analyst ( Remoto) con experiencia comprobable gestionando campañas de adquisición/performance .
Propósito del cargo:
Estarás a cargo de monitorear las campañas de Paid Marketing, detectar oportunidades de mejora y proponer experimentos con el objetivo de mejorar la estrategia y lograr escalar continuamente.
Principales responsabilidades:
A nivel ejecutivo
● Creación, seguimiento, optimización y reporting de campañas pagas en plataformas Google Ads / Facebook Ads
● Optimizar hacia CAC y medir ROI.
● Detección de oportunidades de mejora
● Investigar y analizar tendencias de la industria para aportar a la visión de mediano y largo plazo de la organización.
Skills Tecnológicos excluyentes :
● Buscamos una persona que tenga como mínimo 3 años de experiencia en puestos similares gestionando campañas de adquisición/performance .
● Manejo avanzado de Google Adwords y Facebook Ads
● Manejo sólido de Google Analytics.
● Conocimientos de Google Tag Manager y Google Data Studio.
● Capacidad para cooperar y trabajar en equipo.
● Experiencia en métricas y capacidad analítica para lectura de datos, generación de reportes, conclusiones y sugerencias de mejora.
Deseables:
● Formación de base en Marketing, Marketing Digital, Comunicación Social o afines.
● Experiencia trabajando en empresas basadas en tecnología
● Experiencia coordinando y ejecutando los 3 tipos de canales de adquisición
● Mindset de lean startup
● Tener incorporada la metodología de experimentación & growth.
BENEFICIOS:
Remote first (1 día de oficina obligatorio -fuera de la coyuntura COVID-, el resto optativo)
● Somos ciudadanos del mundo: el talento esta en todos lados y las personas pueden elegir viajar sin que eso implique dejar la compañia.
● Manejo por objetivos ( metodología OKRs) : cada quien es responsable de sus tareas y compromisos, no marcamos horarios. Si a las 2 de la tarde querés irte a correr no hay problema, administra vos mismo las cargas de trabajo.
● Buscamos personas que se comprometan con nuestro equipo en el largo plazo, que quieran desarrollarse intelectual y económicamente
● High performers: buscamos gente que le guste la excelencia y los desafíos.
● Muy buen ambiente de trabajo, nos tratamos de manera humana y cercana. Buscamos constantemente generar más líderes para nuestro equipo.
● Como toda startup en etapa de crecimiento, el caos es parte de la ejecución. No siempre habrá certezas, hay que empujar y trabajar firme para encontrarlas. Muchas veces nos toca ser “toder@s”.
● Passion-driven: Si algo tenemos en común quienes formamos parte del equipo es que nos encanta lo que hacemos y la causa de la que somos parte.
● Remuneración en dólares
● Trabajar en una empresa de tecnología inmersa en una de las industrias más hot del momento : EdTech.
● Beneficio de tener un presupuesto mensual adicional a tu sueldo para trabajar en coworks. Tu eliges si quieres usarlo, no es obligatorio.
○ Contratación: full-time
○ Por el contexto de Covid-19 estamos trabajando todes de manera remota. Nuestro plan es que cuando podamos reunirnos, al menos vayamos 1 día a la semana a la oficina.
Los interesados enviar CV actualizado con remuneración pretendida a : info@consultoriait.com.ar